2023年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年。交通銀行江西省分行積極響應“深刻把握雷鋒精神的時代內涵 讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒”的號召，深耕江西這片紅土地，用一抹抹交行藍點亮“雷鋒精神”。
2023年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年。交通銀行江西省分行積極響應“深刻把握雷鋒精神的時代內涵 讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒”的號召，深耕江西這片紅土地，用一抹抹交行藍點亮“雷鋒精神”。
踐行——服務人民、助人為樂的奉獻精神
春雨綿綿的一天，南昌西湖支行的上門服務小隊又出發了。他們服務的是一位年事已高、中風后行動不便的老人，由于密碼遺忘，老人已多月未領取養老金，家人正為此發愁。“我們老人家腿腳不方便，沒想到你們這么冷的天還專門派人來上門服務，幾分鐘就給辦好了。謝謝你們！”老人為交行的服務點贊。
“一張憑證也不能少、一條信息都不能漏，對每一位客戶負責任，讓老人辦理的每一筆業務都放心。客戶有十萬個為什么，我們就有十萬個標準答案，堅持做一家讓客戶放心、有溫度的銀行。”交行的有關負責人擲地有聲說到。近年來，交通銀行江西省分行持續以社保卡業務為切入點，開展上門服務，傳遞社會溫度，僅2022年便為老年人等特殊全體開展上門服務234次，讓特殊客戶享受有溫度的金融服務；并開展“遺忘存款找回”工作，幫助303名高齡客戶找回存款1000余萬元。在具體工作中實實在在解民憂，真真正正踐行服務人民、助人為樂的雷鋒精神。
深耕——干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神
在交通銀行江西省分行，有一群人的辦公場景從跑信貸現場、忙網點柜面變成了田間地頭走村串戶的“泥腿子”，他們是“最美扶貧干部”“第一書記”。在贛州市石城縣屏山鎮長溪村，交通銀行江西省分行派駐的工作隊2022年為村委增配了兩臺辦公電腦滿足長溪村兩委工作需要；為村委購買辦公耗材、辦公用品和制作脫貧戶和三類人員的幫扶聯系牌等，幫扶經費達1.5萬余元；捐贈15萬元幫扶資金用于長溪村農村人居環境整治，長溪村環境面貌大為改善；為幫助長溪村有效防治疫情，向長溪村捐贈防疫物資口罩2000個，消毒酒精120瓶。駐村工作隊長杜志強獲得全省“優秀”第一書記評價。
從金融從業人員轉變成鄉村振興中群眾口中的“好書記”，他們深耕的是組織交辦的任務、是沉甸甸的責任，在是干一行愛一行、專一行精一行的雷鋒精神。
突破——銳意進取、自強不息的創新精神
2020年11月，交通銀行江西省分行作為首家試點銀行，率先在'贛服通'平臺推出金融服務專區，實現政務數據、金融政策、金融產品等資源向專區匯聚的首次實踐。
2022年初，交通銀行首筆基于人行企業收支流水大數據平臺開發的“增信流水貸”在江西省分行實現落地，協助小微企業快速融入全球產業鏈、供應鏈、價值鏈。2022年7月，創新推出的“農貿冷鏈貸”服務農業特色經營場景；2023年1月，成功落地的全省首筆“個人汽車場景貸”，豐富消費信貸產品；木易貸、助業家具貸、興農e貸等多個線上特色產品如雨后春筍不斷冒出。2022年，交通銀行江西省分行首筆碳排放權質押貸款、離岸融資性保函、線上外債簽約登記、航運管家、電費管家、內部戶貼現委托回款等一系列創新業務，不斷刷新、拓展著交通銀行江西省分行的產品線。
以“增信流水貸”為例，交通銀行江西省分行的創新依托的是數字化轉型優勢。產品充分利用平臺提供的數據資源，結合稅費繳納、基礎信息、金融資產以及其他數據信息，自主建設風險評分決策體系和信用評分標準，運用數據分析技術進行信貸評價，多維度分析企業的資金情況，判斷企業的經營狀況和風險水平。
交通銀行江西省分行持續深化改革創新，不斷突破，正是銳意進取、自強不息的雷鋒精神的縮影。通過不斷提高金融服務覆蓋面、精準性，提升風險管理能力，完善線上產品和客戶服務體驗，建強專業能力，推動發展再上新臺階。
