金秋招聘季來臨，廣東再次向全國優秀人才發出誠摯邀約。根據“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，從9月中下旬到年底，廣東將赴省外開展N城聯動秋季招聘活動，以“萬企進百校”高校專場形式，線上線下組織逾1萬家用人單位，到全國超100所重點高校，主動上門邀約優秀高校畢業生來粵就業創業。
實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，既是夯實廣東現代化產業體系的人才基座、人才底座的長遠之計，也是經濟大省挑大梁的擔當之舉。今年2月啟動實施以來，廣東堅持高位推進，廣泛募集崗位，強化精準對接，提升優質服務，持續擴大聲勢，釋放求賢若渴的鮮明信號，各類人才加速集聚廣東。截至7月中旬，已吸納超過100萬應屆高校畢業生留粵來粵就業創業，“東南西北中，發展到廣東”也成為全國青年人才的共識。廣東擁有全部31個制造業大類、9個萬億元級產業集群、1970多萬戶經營主體、870多萬家企業，發展底蘊深、創新環境好、用人需求旺、崗位供給足、就業空間廣，對各類人才無比渴求。廣東與省內外高校畢業生和各類人才，注定是一場相互渴望、相互成就的雙向奔赴。
下好引才“先手棋”，才能贏得發展主動權。精心組織、周密策劃，是廣東高規格高質量開展招聘活動的亮點之一。如今年3月16日，在廣州舉辦春季大型綜合招聘會。4月份，在北京、上海、杭州、武漢、西安、長沙、南京、成都開展N城聯動春季招聘活動。5月份，組織新興產業、未來產業、制造業、教育、醫療衛生、青年服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”等專題招聘活動，精準吸納專業人才。8月底前，又開展“百日沖刺”行動和百日千萬招聘專項行動。接下來，廣東將繼續加大招才引才力度，全覆蓋、多層級、常態化開展形式多樣的秋季招聘活動，包括高規格舉辦秋季大型綜合招聘會，組織逾1200家重點用人單位參加，提供超5萬個優質就業崗位，舉辦N城聯動秋季招聘活動，按計劃開展公務員考錄、選調生專項招錄、事業單位招聘等工作。
“濟濟多士，乃成大業。”即將啟動的N城聯動秋季招聘活動，是“百萬英才匯南粵”秋季招聘活動的重中之重，具有幾個鮮明特點：一是活動方式多元升級，從春季招聘8個重點城市專場，拓展為秋季招聘逾100所重點高校專場，精準對接高校畢業生與各類人才需求，從源頭實現“專業對口、人崗適配”。二是招聘活動貫穿季度，由N城聯動春季招聘的集中在1個月，深化為將秋季招聘貫穿整個高等院校秋季學期，形成“月月有安排”的持續性布局。三是全國重點區域全覆蓋，包括北京、天津、河北、上海、山東、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、河南、陜西、山西、甘肅、江蘇、浙江、安徽、福建、四川、重慶、湖南、江西等21個省（直轄市），省領導帶頭上陣，全省21個地級以上市全動員，組成若干招聘分隊，跨越五湖四海，實現海納百川。
為畢業生提供“家門口”的優質就業通道，需要一系列配套支持。政策方面，將聚焦產業需求、服務發展新質生產力，每場招聘活動突出供需匹配，招聘崗位重點針對20個戰略性產業集群，突出人工智能、機器人、集成電路、量子科技等新興產業、未來產業，發動中國500強榜單頭部企業、科技領軍企業、鏈主企業、高新技術企業、專精特新技術企業現場參聘，崗位中將包括一批30萬元以上和50萬元以上年薪的優質崗位。服務方面，將堅持線下線上聯動，在“粵就業”小程序、廣東公共求職招聘服務平臺開設“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動專區，打造“永不落幕的網上招聘會”。同時，繼續實施一系列積極有效的人才政策，在住房、交通等方面提供便利，讓廣大畢業生實實在在看到未來、得到保障，堅定信心在粵來粵發展。
秋招黃金季，引才正當時。“百萬英才匯南粵”行動計劃事關全局、事關未來，全省各地各部門要進一步提高認識，再掀行動熱潮，持續吸納高校畢業生共同參與廣東現代化建設。也熱誠歡迎廣大優秀學子、有志青年來廣東施展更大抱負，在服務廣東現代化建設中實現自身更快更好發展。
來源：南方日報 作者：南方日報評論員
掃一掃分享本頁
